開展“菜單式”培訓 云和開創(chuàng)干部培訓新模式

     浙江在線12月07日訊 “‘小縣大城’核心戰(zhàn)略的實質(zhì)是通過政府在發(fā)揮市場配置資源作用的基礎(chǔ)上，合理整合生產(chǎn)要素……”日前，在云和縣管領(lǐng)導干部教育培訓班上，干部學員們對于圍繞該縣發(fā)展實際的授課內(nèi)容，聽得格外認真。

    正在參加培訓的干部學員們有一個普遍的感受：以往培訓時的講課內(nèi)容大多是比較空泛的理論，聽的人容易感覺枯燥，培訓效果也就相對差些；如今培訓的內(nèi)容從理論轉(zhuǎn)向了實際，學員們學習的積極性提高了不少。

    “我們通過及時收集學員們的意見和想法，對培訓內(nèi)容進行了相應(yīng)的調(diào)整，以更好地產(chǎn)生培訓效果?！痹坪涂h委組織部負責人說，現(xiàn)在他們將培訓的內(nèi)容從理論灌輸、知識更新為主，逐步轉(zhuǎn)向以提高學員運用理論解決實際問題的能力為主，還專門設(shè)置了“小縣大城”核心戰(zhàn)略解讀、“六城聯(lián)創(chuàng)”、云和縣城市建設(shè)概況及發(fā)展思路等專題。根據(jù)云和縣情實際而設(shè)置的專題相對于純理論的講解來說，更能達到培訓的真正目的。

    “在聽完講解后，對‘小縣大城’核心戰(zhàn)略有了一個更深層次的了解。”一位發(fā)改局的干部學員告訴記者，學習這些專題課程，能更好地掌握全縣的發(fā)展大局，從而在起草工作規(guī)劃時也能更好地貼近該縣發(fā)展實際。

    除了根據(jù)縣情開設(shè)的專題外，云和縣還根據(jù)干部的崗位不同，進行“量體裁衣”，實行“菜單式”培訓?！案刹颗嘤栆泻玫膶嵭?，培訓的內(nèi)容就要合身，于是我們給不同的干部設(shè)計了不同的‘衣服’。”云和縣委組織部負責人說。

    目前，云和縣正在大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，為此云和專門開設(shè)了“旅游產(chǎn)業(yè)提升”的干部培訓課程，請來專業(yè)老師為大家授課?！案杏X到一些細節(jié)的東西還需要更加注意，上過課之后再去搞景區(qū)建設(shè)，會全面細致得多?！币晃粎⒓优嘤柕穆糜尉指刹吭诼犃藢＜业闹v課后受益匪淺。

    據(jù)了解，云和縣“量體裁衣”開設(shè)的干部培訓內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、旅游產(chǎn)業(yè)提升、社會管理創(chuàng)新、新農(nóng)村建設(shè)等六大項，同時還逐步推行多媒體教學、案例教學、對話式教學、討論式教學、體驗式教學、異地教學等靈活的教學方式，真正實現(xiàn)“因需施教”、“靈活施教”。

    編后：

    傳統(tǒng)的干部教育培訓方式多是“上大課”，這樣很容易忽視干部職工的個人需求，造成業(yè)務(wù)素質(zhì)高的不愿聽、業(yè)務(wù)素質(zhì)低的聽不懂，導致機關(guān)教育培訓資源的浪費。

    云和縣的干部培訓模式對不同層次、不同行業(yè)、不同需求的干部采用不同的培訓方式，確定不同的培訓內(nèi)容和培訓方向，做到重點突出、因材施教、因需施教。這種方式改變了以往機關(guān)培訓“滿堂灌”的單一模式，本著“缺什么補什么、急需什么培訓什么”，既節(jié)約了培訓時間和培訓成本，又契合了干部職工的個性化需求，使有限的教育培訓資源發(fā)揮了最大效用。

    來源：麗水日報