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華為奮斗者的精神感召任正非的家國(guó)觀念(2)

作者: 時(shí)間:2020年05月19日 信息來源:

   華為奮斗者的精神感召任正非的家國(guó)觀念(2)

 
  1994年,華為推出了新的公司logo。這個(gè)logo是一個(gè)紅色放射狀、如皇冠一樣的標(biāo)志。公司在采用此標(biāo)志時(shí),曾對(duì)它有過一番官方詳釋,把它與中國(guó)之崛起緊密關(guān)聯(lián)在一起,賦予了它強(qiáng)烈的象征意味和符號(hào)色彩—— 鮮明的紅色,構(gòu)成一輪初升的太陽,積極、熱情,展示出一種蓬勃生機(jī)和吸引力,寓示華為對(duì)事業(yè)、對(duì)用戶的真誠(chéng)投入。
 
  純潔、向外延射的線條,像陽光一樣,充盈著不竭的生命力和創(chuàng)造力,催人向上,象征華為誠(chéng)實(shí)向上、勇往直前、追求卓越的企業(yè)精神。
 
  太陽從東方升起。這個(gè)古老的東方之國(guó),給人的印象曾經(jīng)是神秘、停滯和落后,在現(xiàn)代科技、開放、自強(qiáng)精神的照耀下,她已經(jīng)透露無限希望,向世界表明了她的美好前景——東方將是一片欣欣向榮。東方的崛起,中國(guó)的崛起,是世界潮流,亦是要我們奮發(fā)努力、執(zhí)著追求才能帶來的結(jié)果,以此境作為華為公司新標(biāo)志的立意,意味著華為人的全部努力都是為了祖國(guó)民族工業(yè)的振興,意味著華為始終腳踏實(shí)地、精益求精地為祖國(guó)的事業(yè)而奮斗。
 
  一個(gè)新的標(biāo)志,并不僅僅是一種裝飾,它代表著一種新的思想,一種新的企業(yè)文化,華為公司將以自己的實(shí)際行動(dòng)去迎接挑戰(zhàn)、塑造新形象。
 
  ——《華為人》1994年6月7日,總第7期
 
  這種民族主義意識(shí),彌漫在公司的方方面面。就連公司總裁辦公室辦公會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)題,也是志愿恢宏的“為偉大祖國(guó),為中華民族,為自己和家人而努力奮斗”這樣的口號(hào)。1996年中日爆發(fā)釣魚島危機(jī)的時(shí)候,《華為人》還十分出位地用整版的篇幅,予以報(bào)道,這其中既有外部文摘式的時(shí)局觀察文章,也不乏引導(dǎo)員工情緒的文章,如《變愛國(guó)感情為愛國(guó)行動(dòng)》,等等。1999年5月,美國(guó)轟炸中國(guó)駐南聯(lián)盟大使館事件爆發(fā)后,華為舉辦了“中國(guó)人今天說不”的新聞圖片展。作為文化策略的民族主義
 
  作為企業(yè),需要在商言商,講究盈利賺錢,但是作為個(gè)人,賺錢只是謀取更加幸福的人生的手段,而不能成為人的高級(jí)追求。要激勵(lì)人更有熱情并且持久地投入工作,除了物質(zhì)的激勵(lì),還需要激發(fā)他們對(duì)工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感,因此,有必要將企業(yè)的使命賦予更加崇高的意義,提升公司形象,讓員工以在這家優(yōu)秀的公司工作為榮。作為一個(gè)杰出的企業(yè)家,任正非自然十分清楚這一點(diǎn),他在《華為的紅旗到底能打多久》的長(zhǎng)文中就指出,“以物質(zhì)利益為基準(zhǔn),是建立不起一個(gè)強(qiáng)大的隊(duì)伍的,也是不能長(zhǎng)久的”??芍^真知灼見。
 
  在當(dāng)時(shí)的華為,扮演這種動(dòng)員組織力量,激發(fā)組織活力的,顯然就是這種能夠賦予員工榮譽(yù)感和使命感的民族主義情感。從這個(gè)意義上來說,華為早期樹立起的民族企業(yè)的大旗,既是真實(shí)的情感涌動(dòng),也頗有策略色彩。
 
  華為首先做的,是將這種民族主義情感內(nèi)化為公司的企業(yè)精神。這里面的邏輯是:首先將公司定位為具備民族精神的企業(yè),公司的發(fā)展就是民族振興的一環(huán),因此對(duì)公司的熱愛也就是對(duì)國(guó)家、民族的熱愛。1996年中,任正非在市場(chǎng)慶功及科研成果表彰大會(huì)上發(fā)表講話時(shí)說,公司大力投入研發(fā),以縮短與世界的差距,“都是一句話,為了下世紀(jì)活得更好一些,為了自己的祖國(guó)擁有自己的技術(shù),為了中央領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)達(dá)國(guó)家面前腰桿硬一些”。同時(shí)期推出的《華為人行為準(zhǔn)則》(暫行稿)開篇的前言就指出,“先輩世代繁榮的夢(mèng)想,民族振興的希望,時(shí)代的革命精神,我之義不容辭的責(zé)任,鑄造了華為人”。而在1998年3月正式審議通過的《華為基本法》中,“核心價(jià)值觀”的“精神”一條,就指出“愛祖國(guó)、愛人民、愛事業(yè)和愛生活是我們凝聚力的源泉”。“社會(huì)責(zé)任”一條則表示:“華為以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)和科教興國(guó)為己任,以公司的發(fā)展為所在社區(qū)作出貢獻(xiàn)。為偉大祖國(guó)的繁榮昌盛,為中華民族的振興,為自己和家人的幸福而不懈努力。”
 
  在更加注重保障個(gè)人利益的今天,這套宏大言辭也許會(huì)讓我們覺得十分虛幻,但如果我們?cè)O(shè)身處地站在當(dāng)時(shí)的環(huán)境中——那個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)日益進(jìn)步、公司處于高速增長(zhǎng)階段、企業(yè)社會(huì)地位不斷提升的年代,心無旁騖的人們是十分信賴這種精神闡釋的。
 
  文章摘抄于:《華為哲學(xué)概論 》作者:樓河
 
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