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南潯區(qū)“貼心服務(wù)”民營經(jīng)濟(jì)

作者:徐立冬謝尚國 時間:2012年02月21日 信息來源:湖州日報

    位于南潯區(qū)練市鎮(zhèn)的浙江彩蝶紡織有限公司日前迎來了一批特殊的客人,該區(qū)多個相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成“軍師團(tuán)”前來出謀劃策,“彩蝶紡織在進(jìn)一步做大做強(qiáng)過程中遇到了要素制約,今天我們就和企業(yè)負(fù)責(zé)人一起好好商量一下辦法。”

    在詳細(xì)了解了企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r后,這支“軍師團(tuán)”打開了話匣子:要從產(chǎn)業(yè)的角度上打開思路,進(jìn)行戰(zhàn)略上的考慮,爭取適合企業(yè)實際的新項目、好項目,同時要及時了解相關(guān)政策,為今后更好地發(fā)展打好基礎(chǔ)。

    去年以來,南潯區(qū)各級機(jī)關(guān)干部深入民營企業(yè)和項目建設(shè)一線,通過要素護(hù)航、服務(wù)助推、助企聚才等措施,為企業(yè)送去了實實在在的好處。該區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“如今的民營企業(yè)面臨著成本上升、資金緊張等難題,單靠企業(yè)自身,也許并不能及時消除發(fā)展中的不穩(wěn)定因素,這時候,我們應(yīng)該幫他們發(fā)展加把力。”

    在這些幫扶措施中,要素護(hù)航顯得尤為重要。去年以來,該區(qū)深化政策落實文章,在金融機(jī)構(gòu)與小型微型企業(yè)簽訂的借款合同免征印花稅、小型微利企業(yè)所得稅稅率優(yōu)惠5%、上調(diào)增值稅營業(yè)稅起征標(biāo)準(zhǔn)等一系列扶持政策上完成全面實施;深化融資保障,新增貸款60余億元;推進(jìn)小額貸款公司發(fā)展,新增放貸1669筆,放貸總額15億元;發(fā)揮全省唯一的木業(yè)產(chǎn)業(yè)集群融資平臺作用,全年發(fā)放資金3.3億元;成立3家信用擔(dān)保公司,擔(dān)保額達(dá)6.2億元;推進(jìn)企業(yè)債券發(fā)行工作,國有公司10億元企業(yè)債已獲國家發(fā)改委批準(zhǔn),并順利舉辦南潯區(qū)企業(yè)發(fā)行集合票據(jù)銀企接洽會;另外,區(qū)財政出資4000萬元,設(shè)立中小微信貸周轉(zhuǎn)金,幫助企業(yè)緩解暫時的資金壓力。

    與此同時,南潯區(qū)堅持服務(wù)助推,成立由區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的“雙服務(wù)、雙保障”百人工作組,開展服務(wù)企業(yè)活動。截至目前,該區(qū)黨員干部共走訪相關(guān)單位、企業(yè)2500次,召開各類協(xié)調(diào)會180次,與360家企業(yè)形成結(jié)對幫扶關(guān)系,實際幫助企業(yè)解決問題380余個,列入計劃幫助企業(yè)解決問題410個;共取消和簡化行政審批事項97項,建立和優(yōu)化行政審批服務(wù)機(jī)制8項;組織相關(guān)企業(yè)參加第13屆上海地板展、109屆廣交會、2011年度中國浙江商務(wù)周等活動,以第五屆南潯經(jīng)貿(mào)科技洽談會為契機(jī),推出本地成長型企業(yè)尋求合作伙伴,10個總投資達(dá)72.8億元的“大好高”合作項目集中簽約。

    在眾多企業(yè)面臨人才緊缺的現(xiàn)狀下,南潯區(qū)實施助企聚才計劃,通過產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊培育和各類人才引進(jìn)保障等方面為企業(yè)提供智力支持。截至目前,該區(qū)已相繼建立電線電纜、不銹鋼、電梯等6個產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)團(tuán),實現(xiàn)一名專家從服務(wù)一個項目、一個企業(yè),向服務(wù)一個企業(yè)、一個產(chǎn)業(yè)的延伸;加強(qiáng)人才與項目對接,先后建立巨人通力、久盛木業(yè)2家院士專家工作站,目前南潯區(qū)企業(yè)博士后科研工作站(分站)已達(dá)9家;此外,已有5家企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊被評為市“365”優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊,入選省“新世紀(jì)151人才工程”的高層次人才10人次。

    面對招工難問題,南潯區(qū)去年以來先后組織企業(yè)參與或舉辦各類人才招聘會60余場次,為企業(yè)招納各類人才4000余名。且每年幫助企業(yè)引進(jìn)100名以上急需緊缺人才,幫助企業(yè)解決了生產(chǎn)發(fā)展的瓶頸問題。

 
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