不要等環(huán)境來適應(yīng)你

 

　　著名的“蘑菇定律”告訴我們：別等環(huán)境來適應(yīng)你，你應(yīng)該根據(jù)環(huán)境的變化作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整來適應(yīng)環(huán)境，只有這樣你才能在逆境中立于不敗之地。

 

　　“蘑菇定律”就是指初入職場(chǎng)者常常會(huì)被置于陰暗的角落，不受重視或只能打雜跑腿，得不到豐厚的報(bào)酬，有時(shí)，為了獲得上司和同事的注意，會(huì)急于表現(xiàn)，發(fā)表輕率的言論。殊不知，這不但不能引起人們的注意，相反，還會(huì)引起老員工的反感，給人留下夸夸其談、不知輕重的印象。這時(shí)，就像培育蘑菇要澆上大糞一樣，你要接受各種無端的批評(píng)、指責(zé)，還得不到必要的指導(dǎo)和提攜，處于自生自滅的階段。蘑菇的生長必須經(jīng)歷這樣一個(gè)過程，而人的成長也需要經(jīng)歷這樣一個(gè)過程。

 

　　初入職場(chǎng)的人要知道，絕大多數(shù)人會(huì)經(jīng)歷蘑菇的萌發(fā)過程，而這也是必需的。蘑菇出世沒有人會(huì)注意，職場(chǎng)新人就要如蘑菇一樣，在最單調(diào)的工作中學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)待每一件事情，多做事少抱怨，主動(dòng)學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，即使在不被人注意的時(shí)候也要每天都激勵(lì)自己，這樣才能有所作為。只有在逆境中掙扎，才能激起斗志，才能奮發(fā)圖強(qiáng)，我們才能離成功更近，不能把工資看成衡量自我價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　怎樣才能順利度過“蘑菇”時(shí)期呢?

 

　　1. 從最底層做起，認(rèn)真面對(duì)現(xiàn)實(shí)，消除不切實(shí)際的幻想

 

　　很多年輕人走出校園后，認(rèn)為自己一開始工作就應(yīng)該得到重用。但由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，也缺乏擔(dān)當(dāng)重任的能力，我們只有經(jīng)過一段時(shí)間的磨煉后，消除不切實(shí)際的幻想，穩(wěn)扎穩(wěn)打，練好自己的基本功，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的工作，讓自己慢慢成長起來。

 

　　2. 加速適應(yīng)社會(huì)的步伐，更好地融入社會(huì)

 

　　要做到在職場(chǎng)游刃有余，我們不僅要有良好的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，還要有各種社交能力。那些辦事能力強(qiáng)、工作積極的人，具有某些共同的行為標(biāo)準(zhǔn)和思考模式。職場(chǎng)新人如果能適應(yīng)職場(chǎng)中的游戲規(guī)則，往往能在最初一段時(shí)間的“蘑菇”期中，快速適應(yīng)社會(huì)。

 

　　3. 取得成績(jī)要知不足，避免沾沾自喜

 

　　初出茅廬者在做完工作、取得成績(jī)之后，總是希望上司和同事注意自己，并得到他們的承認(rèn)和贊揚(yáng)。事實(shí)上，并不是自己的每一點(diǎn)成績(jī)都會(huì)被別人看在眼里，因此，應(yīng)避免沾沾自喜的心態(tài)，沉下心來，考慮自己還有哪些方面的不足，如何才能做得更好。為了取得更大的成績(jī)，我們應(yīng)腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印走下去。

 

　　總之，初出茅廬的年輕人應(yīng)該時(shí)刻清楚：處于“蘑菇”的成長期時(shí)，不要幻想自己是“靈芝”，應(yīng)該利用現(xiàn)在的環(huán)境加快成長的步伐才是關(guān)鍵所在。

 

　　有一首歌唱得好：“把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢(mèng)，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功……”是的，每個(gè)人都會(huì)遇到挫折和不如意的事情，尤其是剛剛步入職場(chǎng)的人士，這時(shí)，你要戰(zhàn)勝自己的消沉和軟弱，去適應(yīng)環(huán)境，而不是讓環(huán)境來適應(yīng)你。只有你通過自己的努力，磨煉自己的意志，最終才會(huì)堅(jiān)定地走向明天，看見風(fēng)雨過后的彩虹。

 

　　文章摘抄于：《老板不會(huì)告訴你的60個(gè)秘密》 作者：牧之

 

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