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記住,上司從來(lái)都不傻

作者: 時(shí)間:2020年06月24日 信息來(lái)源:

   記住,上司從來(lái)都不傻

 
  我聽(tīng)過(guò)很多人抱怨自己的上司,比如有的上司非常嚴(yán)格,有的上司不愛(ài)承擔(dān)責(zé)任,有的上司不懂得體貼下屬,有的上司偏心,有的上司不能在業(yè)務(wù)上提點(diǎn)自己。林林總總,仿佛遇到一個(gè)好上司比彩票中獎(jiǎng)還難。
 
  上司跟下屬所處的位置不同,在看待問(wèn)題的角度和處理事情的方法自然也會(huì)不同。而且人無(wú)完人,一些普通人所具有的缺點(diǎn)上司也會(huì)有,不能因?yàn)樗巧纤揪屯昝罒o(wú)缺。不論上司有什么你看不過(guò)去的毛病,記住,他絕對(duì)不傻。所謂的“不傻”,至少是對(duì)于他自己、團(tuán)隊(duì)或公司來(lái)看是合理的。
 
  我上一家公司的上司A可以說(shuō)是一個(gè)好好先生,從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)他得罪人或是跟人爭(zhēng)執(zhí),不論什么情況下都是笑呵呵的。他不是那種雷厲風(fēng)行、殺伐決斷的性格,表面上也看不出他特別看重哪個(gè)下屬。總之我們都不太怕他,在我眼里他屬于那種明哲保身的人。
 
  在《你努力,但是不用心》一文中提到我剛進(jìn)入公司時(shí)負(fù)責(zé)的只是組織會(huì)議、接待客戶這些秘書(shū)干的活。當(dāng)時(shí)大家每次開(kāi)會(huì)都磨磨蹭蹭,早上十點(diǎn)的會(huì)議可能人全部到齊得要十點(diǎn)半。后來(lái)我就定了一個(gè)規(guī)范,遲到的人要罰款20元,作為部門(mén)經(jīng)費(fèi)。這名上司的性格就是那種慢慢吞吞的人,在我發(fā)布了規(guī)范之后的第一次會(huì)議他就遲到了,當(dāng)時(shí)與會(huì)的其他同事都在幸災(zāi)樂(lè)禍地看我怎么收?qǐng)觥;旧纤腥硕家詾槲艺f(shuō)著玩的,但是我很義正嚴(yán)辭地說(shuō)了大家與會(huì)的紀(jì)律性不強(qiáng),導(dǎo)致會(huì)議效率低下,希望上司A能起帶頭作用繳納罰款,而且所有遲到的人都要繳納。
 
  因?yàn)樗砩弦矝](méi)帶錢(qián),所以我就要求他去工位把錢(qián)拿到會(huì)議室里來(lái),不然就不開(kāi)會(huì)。最開(kāi)始他說(shuō)開(kāi)完會(huì)一定交罰款,但是看到我“殺猴儆雞”的態(tài)度就真的回去拿了錢(qián)來(lái)。因?yàn)樯纤径贾鲃?dòng)交了罰款,我也要求當(dāng)天所有遲到的人都拿來(lái)了罰款。
 
  從那以后,我組織的會(huì)議再也沒(méi)有人敢隨意遲到,他們知道我肯定是會(huì)要罰錢(qián)的。有意思的是,我的那個(gè)上司A有時(shí)的確是因?yàn)橐恍┛陀^原因來(lái)遲了,他都會(huì)主動(dòng)帶著錢(qián)來(lái),然后當(dāng)著大家的面給我。
 
  那個(gè)時(shí)候才剛參加工作,其實(shí)也不太懂得職場(chǎng)的相處之道,為了提高會(huì)議效率無(wú)形中得罪了上司和同事可能自己都不知道。
 
  有兩個(gè)老員工跟這個(gè)上司A關(guān)系很好,業(yè)務(wù)能力也比較強(qiáng),他們都是負(fù)責(zé)重要的項(xiàng)目。后來(lái)有一次部門(mén)調(diào)整,有個(gè)人需要被提拔成一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的Leader,所有的人都以為會(huì)是這兩個(gè)老員工中的一名,結(jié)果上司選了我。
 
  最開(kāi)始我還是有些意外的,因?yàn)槲抑白屔纤驹趫F(tuán)隊(duì)面前尷尬,自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目也不重要,在和他的私人關(guān)系上也是十分一般。后來(lái)我又仔細(xì)想了一下,上司A還是心里有數(shù)的。
 
  這兩個(gè)老員工其中一個(gè)愛(ài)占公司便宜,比如經(jīng)常在快放小長(zhǎng)假或是國(guó)慶節(jié)的時(shí)候申請(qǐng)出差,然后就從出差地回老家,假期結(jié)束再?gòu)睦霞一貋?lái)。按照公司的規(guī)定,這種情況是可以報(bào)銷(xiāo)機(jī)票的。另外一個(gè)人每天的工時(shí)都是8小時(shí),不會(huì)多過(guò)10分鐘,天天都是踩著點(diǎn)上下班,臨近下班的時(shí)間就立馬關(guān)電腦收拾東西。
 
  上司一直由著他們這樣我覺(jué)得跟他性格有關(guān),而且因?yàn)槭抢舷聦伲矝](méi)有點(diǎn)破,但是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)他也不傻。這兩個(gè)員工的行為其他人也是看在眼里的,他不會(huì)鼓勵(lì)這樣的行為,所以提拔我這種看似有點(diǎn)情商低的下屬也是表達(dá)了自己的立場(chǎng)。
 
  現(xiàn)在我自己也是別人的上司了,很多時(shí)候我基本上不會(huì)去刻意地做一些管理工作,但是我也是通過(guò)各種途徑來(lái)觀察自己的下屬。我剛到現(xiàn)在這家公司的時(shí)候?qū)儆谝粋€(gè)空降的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時(shí)部門(mén)也有兩個(gè)工作了五六年的老員工,他們雖然表面上對(duì)我很客氣,但是我仍然能感覺(jué)到他們對(duì)我有些不服氣。
 
  其中一個(gè)老員工,總說(shuō)自己身體不適,隔三差五地請(qǐng)假。因?yàn)樗晷菁俣?,?5天,那一年過(guò)年時(shí)一下全部請(qǐng)完了,加上過(guò)年時(shí)的假,又差不多休息了快一個(gè)月。另外一個(gè)每天都是早上十點(diǎn)多鐘才來(lái),然后經(jīng)常在下午不知去向,但是快下班的時(shí)候又不知道從哪冒出來(lái)。他們倆的工作經(jīng)常很難安排下去。我當(dāng)時(shí)就跟總經(jīng)理和HR報(bào)備了,說(shuō)這兩個(gè)人應(yīng)該會(huì)離職,我要提前做好準(zhǔn)備。
 
  在他們還在的時(shí)候我就已經(jīng)在暗地招聘,一方面找了之前認(rèn)識(shí)的朋友推薦,一方面把自己曾經(jīng)的下屬也招了過(guò)來(lái)。同時(shí)還通過(guò)各種招聘渠道進(jìn)行招兵買(mǎi)馬,包括還找了不少實(shí)習(xí)生。那個(gè)時(shí)候我才到這家公司,我的下屬除了這兩個(gè)老員工還剩3個(gè)人。沒(méi)有想到的是一個(gè)下屬在試用期還沒(méi)過(guò)就離職了,然后這兩個(gè)老員工也幾乎在同一時(shí)間提離職。但是我二話不說(shuō)的就同意了他們的離職申請(qǐng),并以最快的速度招聘新人。
 
  其實(shí)這兩個(gè)老員工在的時(shí)候我都是百般尊重,即使他們頻繁請(qǐng)假,不遵守公司制度我都睜一只眼閉一只眼。我心里想著自己剛來(lái)公司,團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定是最重要的,也不想讓別的部門(mén)人認(rèn)為我跟老員工不和。這兩個(gè)老員工看出我對(duì)新公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)不熟悉,跟周邊部門(mén)也不熟悉,工作流程上也不熟悉,所以對(duì)我也是百般刁難。只是他們不知道的是所有的事情我都是看在眼里,而且已經(jīng)早早地做好了準(zhǔn)備。
 
  《你努力,但是不用心》中也提到了實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)。因?yàn)樗麄兌加袑?dǎo)師,我很少跟實(shí)習(xí)生直接交流,我給他們的感覺(jué)就是幾乎不會(huì)管他們,他們做的事情我也不清楚。然而我也是在暗暗觀察他們,他們對(duì)工作的態(tài)度,周邊人對(duì)他們的評(píng)價(jià),對(duì)產(chǎn)品、競(jìng)品的了解程度,每天在公司的時(shí)間我都非常清楚。因?yàn)樽罱K有人會(huì)被正式錄用,有人只能被淘汰。作為部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),不可能全憑感覺(jué),實(shí)習(xí)期的幾個(gè)月觀察足以做出選擇。
 
  如果你還是一個(gè)基層員工,很多時(shí)候可能覺(jué)得你的上司并沒(méi)有多么在意你,這也許是一個(gè)錯(cuò)覺(jué)。其實(shí)上司們每天都在觀察著團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn),你是不是加班了,你是不是找了借口請(qǐng)假去面試了,你的工作輸出質(zhì)量如何,周邊團(tuán)隊(duì)對(duì)你評(píng)價(jià)如何,你對(duì)他的看法,他都清楚。你躲到一個(gè)安靜的會(huì)議室里接聽(tīng)電話都會(huì)引起他的警覺(jué)。你的那些小動(dòng)作,他不一定說(shuō)破,你的異動(dòng)傾向,他早有準(zhǔn)備。記住,公司選他當(dāng)你的上司,就自然有它的道理??傊?,別把上司當(dāng)傻子。
 
  來(lái)源:努力,是為了可以選擇 作者:沐丞 著
 
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