2011湖州作風建設加速 深化“三個年”解讀之三

    六是厲行勤儉節(jié)約，降低執(zhí)行成本。認真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，進一步推進節(jié)約型機關建設。要繼續(xù)抓好公款出國（境）、公車使用、公務接待、慶典節(jié)會、精文減會、評比達標表彰等專項治理工作，深入開展治理“小金庫”工作，降低公務支出、降低行政成本?？茖W界定財政支出范圍，優(yōu)化財政支出結構，開展財政支出績效評價工作，逐步確立以績效評價結果為導向的財政支出管理模式，從源頭上節(jié)支提效。

    七是固化經(jīng)驗成果，完善執(zhí)行機制。將近幾年來我市作風建設活動中一些行之有效的經(jīng)驗和做法通過制度的形式固化為長效機制。加強崗位目標責任機制、績效考核機制、獎懲激勵機制和問責糾偏機制等“四項機制”建設，進一步明確執(zhí)行目標、細化執(zhí)行標準、嚴密執(zhí)行程序、規(guī)范執(zhí)行行為、落實執(zhí)行責任，逐步建立目標明確、權責清晰、考評有據(jù)、問責規(guī)范、獎優(yōu)罰劣的執(zhí)行保障制度體系，確保各個執(zhí)行環(huán)節(jié)都有章可循。

    八是強化教育引導，培育執(zhí)行文化。圍繞建設社會主義核心價值體系，大力推進具有機關特色的執(zhí)行文化建設，啟動實施“五五行動”，把信念、責任、激情、創(chuàng)新、和諧等“五項文化元素”融入到每一個執(zhí)行主體的意識和執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié)之中，使堅決執(zhí)行、主動執(zhí)行、快速執(zhí)行、有效執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行等“五項執(zhí)行理念”成為每一個干部的目標取向、工作態(tài)度和行為準則，進一步形成激勵執(zhí)行、鞭撻懶庸的濃厚文化氛圍。

    作風建設新要求

    要點提示：“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。 加強作風建設，就要統(tǒng)一思想，提高認識；統(tǒng)籌兼顧，搞好結合；真抓實干，務求實效；督促檢查，強化指導；加強宣傳，營造氛圍。要以加強機關執(zhí)行力建設為重點，深化“作風建設加強年”活動，以優(yōu)良的作風服務，推進、保障“十二五”規(guī)劃的順利實施，加快建設“富饒、秀美、宜居、樂活”的現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市。

    統(tǒng)一思想，提高認識。加強作風建設，是順利實施“十二五”規(guī)劃和有效落實市委、市政府2011年工作目標任務的重要保障。全市各級各部門要把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策和部署上來，充分認識開展深化“作風建設加強年”活動的重要意義，加強領導，精心組織，落實責任，切實把作風建設的各項工作抓緊抓好。

    統(tǒng)籌兼顧，搞好結合。把作風建設的各項工作與經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設、文化建設和生態(tài)文明建設有機結合起來，與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“轉型升級加速年、城鄉(xiāng)建設提升年”活動有機結合起來，既不能因為加強作風建設而干擾中心工作，也要避免因為強調服務中心而忽視作風建設，做到統(tǒng)籌兼顧、互為促進、相得益彰。

    真抓實干，務求實效。以好的作風抓作風建設，落實作風建設“一把手”責任制，深化作風建設各項工作任務，使作風建設真正成為推動工作的動力、完成任務的抓手、落實責任的保障、錘煉隊伍的手段，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、著力改善民生、增強隊伍素質上取得實實在在的效果。

    督促檢查，強化指導。充分發(fā)揮各級各部門作風建設工作機構的組織協(xié)調職能，加強對工作的具體指導和監(jiān)督檢查，認真總結工作經(jīng)驗，及時反映工作動態(tài)，定期檢查活動開展情況，提出改進工作的意見建議，確保活動順利、有序開展。堅持動真碰硬，嚴厲查處影響機關作風的行為，切實加大問責追究力度，不斷增強監(jiān)督檢查的震懾力。

    加強宣傳，營造氛圍。充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，全面及時反映深化“作風建設加強年”活動開展情況。發(fā)現(xiàn)和樹立作風建設先進典型，總結好做法，推廣好經(jīng)驗，培育特色亮點。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，及時曝光機關作風建設反面典型，發(fā)揮典型案件和事例的教育警示作用，為活動開展營造良好氛圍。