升華拜克總工程師儲消和：高新企業(yè)走出的“科技尖兵”

    他潛心鉆研生物技術20多年；他主持和參與開發(fā)的新產品累計為企業(yè)創(chuàng)造了數十億元的銷售和數億元的利稅……他，就是全國五一勞動獎章獲得者、浙江升華拜克生物股份有限公司總工程師儲消和。

    昨天是“五一”小長假的第一天。天剛朦朦亮，儲消和就從湖州市區(qū)的家中出發(fā)，來到了位于德清縣城的公司。辦公室里，案頭上堆著厚厚的一撂文件?！斑@些是國家研發(fā)中心的考評材料、高新技術企業(yè)的復審材料，今天都得完成。”他打趣說，勞動者的節(jié)日當然要在崗位上度過了！

    知道他的人都明白儲消和很忙，他兼任國家農藥學會專業(yè)委員會委員、國家大型反應器重點實驗室學術委員會委員等職務，經常被請去進行專家評審和學術交流。但是不管怎么忙，他的心里放不下的還是自己開墾的這片“田地”。主管著公司研發(fā)、技術、質量三塊工作的儲消和，坦言自己肩上的擔子沉甸甸的?！白鳛橐患腋咝录夹g企業(yè)，科技創(chuàng)新就是靈魂，我必須當好研發(fā)管理者和技術帶頭人的角色。”

    自1999年進入公司以來，儲消和就像一個高速旋轉的陀螺，無論春夏秋冬，不管白天黑夜，圍繞著“科技興企”的目標，他只有一個字：“干”！因為生物行業(yè)的特殊性，一個產品連續(xù)生產，前后要花上一個月時間，加班加點是家常便飯。 2007年春節(jié)前夕，他和十幾個同事正在緊鑼密鼓地研發(fā)一個飼料添加劑新產品，在當時這項技術由日本壟斷。技術難點在哪里？怎樣創(chuàng)新？幾十個日日夜夜，儲消和都在思考。一場場討論、一次次試驗……除夕夜，他依然留在了實驗室里。經過反復試驗后，儲消和帶領團隊終于攻克了技術難關，與日本的傳統(tǒng)技術相比，新產品降低了成本，提高了質量，大大增強了市場競爭力，打破了日本企業(yè)對該產品的壟斷，企業(yè)成為了我國第一個進行發(fā)酵法色氨酸工業(yè)化生產的廠家。“我們研發(fā)創(chuàng)新過程，就是不斷克服一個個難題、開發(fā)新產品新技術的過程?！眱ο腿缡钦f。 12年來，他先后從事生物農用抗生素、合成農獸藥及醫(yī)藥中間體等20多個新產品的開發(fā)、生產，主持和參與開發(fā)國家三類新獸藥3個、國家重點新產品9個，并參與了10多個重點項目的開發(fā)、建設和生產。其中，他在2009至2010年期間承擔了湖州市第一個國家科技部“863”重點項目。他開發(fā)的多項新產品還通過了美國FDA驗收，歐盟COS登記，美國EPA登記，為企業(yè)攻克國際技術貿易壁壘、走向國際化、開拓國際市場打下了堅實的基礎。

    每每說到這些成績，儲消和總是很謙虛地說：“科技創(chuàng)新，關鍵在團隊。個人的努力是做加法，團隊的努力才是做乘法?！彼f，要培養(yǎng)更多年輕的技術人才，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的力量。作為公司國家級企業(yè)技術中心主任和企業(yè)博士后科研工作站的負責人，同時也是浙江省首批重點企業(yè)創(chuàng)新團隊領軍人，他總是最大限度地用自己的行為引導激發(fā)年輕科技人員的創(chuàng)新激情和活力。在他手上成長起來的“學生”很多，陳中兵和劉亮就是其中兩個。幾年來，在研發(fā)的工作崗位上，他倆主持改進了公司主導產品—硫酸粘桿菌素一系列工藝步驟，使該產品生產水平達到國際同行業(yè)最高水平。為此，他們一起獲得了公司“技術創(chuàng)新大獎”。