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姜軍:堅持“三引”并舉 助推產(chǎn)業(yè)強區(qū)

作者: 時間:2011年05月20日 信息來源:余杭新聞網(wǎng)

    昨天,區(qū)長姜軍專題調(diào)研招商引資、招商引智、招商引稅工作。副區(qū)長屠冬冬陪同調(diào)研。

    區(qū)外經(jīng)局匯報了招商引資工作。近年來招商引資工作呈現(xiàn)出項目推進效果顯著、項目質(zhì)量明顯提升、大項目帶動作用突出、產(chǎn)業(yè)集聚度不斷提高的特點。統(tǒng)計截至5月17日,我區(qū)共引進外資項目21個,合同外資23276萬美元,完成年度計劃33%;到賬外資10637萬美元,完成年度計劃30%。引進市外內(nèi)資項目70個,到賬資金17.9億元,完成年度計劃的45%。下一步,外經(jīng)局將從完善引資考核、強化招商活動、推進零地招商等入手加強招商工作。

    區(qū)人才辦匯報了招商引智工作。自區(qū)委區(qū)政府提出“人才興區(qū)”戰(zhàn)略以后,“千人計劃”逐步開展。圍繞新興產(chǎn)業(yè),提出了“551”計劃,即五年內(nèi)引進在海外取得碩士及以上學(xué)位、具有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或國外知名企業(yè)工作經(jīng)歷、擁有自主創(chuàng)新成果和較好產(chǎn)業(yè)化前景項目的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才500名以上,培育年銷售收入超1000萬元的留學(xué)人員企業(yè)100家以上。下一步,人才辦將通過為引進重點人才及項目提供“一對一面對面”保姆式服務(wù)、落實人才房配售與租賃等措施夯實引智基礎(chǔ)。

    區(qū)財政局匯報了招商引稅工作。招商引稅工作自2010年開展以來取得較好成績。全年46個招商引稅項目新增稅收6.1億元,盤活閑置標(biāo)準(zhǔn)廠房41萬方,新增稅收3200萬元,開展漏征漏管戶清查工作,將110戶“區(qū)內(nèi)經(jīng)營區(qū)外納稅”的納稅人納入正常的稅收征管。今年將重點完善政策調(diào)研與制定,出臺相關(guān)管理辦法,抓好樓宇引稅、總部引稅、工業(yè)引稅工作。

    姜軍充分肯定“三引”工作呈現(xiàn)的良好態(tài)勢,成效顯著。招商引資方面,項目數(shù)量增加,質(zhì)量提升;招商引智方面,出臺政策,構(gòu)建平臺;招商引稅方面,開局良好。姜軍要求堅持“三引”并舉,助推產(chǎn)業(yè)強區(qū)。他提出定位要高起點,引進一流項目、一流人才、一流稅收;招引要準(zhǔn)專精,有目的地招商,招引隊伍要有專業(yè)素養(yǎng),項目要持續(xù)跟蹤、緊盯不放;要統(tǒng)籌各類資源,“三引”之間要信息、資源共享;要依托大平臺做好“三引”工作。

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