浙江在線02月28日訊 進(jìn)一步擴(kuò)大公積金制度覆蓋面,湖州市新增住房公積金繳存職工確保3萬(wàn)人,力爭(zhēng)3.5萬(wàn)人。日前,記者從湖州市公積金管理中心獲悉,今年中心的制度擴(kuò)面工作重點(diǎn)是進(jìn)一步組織實(shí)施擴(kuò)面“家企業(yè)開展住房公積金制度擴(kuò)面工作專項(xiàng)行動(dòng),以增強(qiáng)住房保障功能、解決中低收入職工住房困難。“住房公積金制度應(yīng)該是全體職工都可享受的住房制度。”市住房公積金管理中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,根據(jù)目前調(diào)查,湖州市公積金仍舊存在覆蓋面不廣和使用1050工程”,要求列入“工程”的單位實(shí)現(xiàn)制度覆蓋率達(dá)95%、新增10%的職工建立公積金制度。
據(jù)介紹,“1050工程”即通過在全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)50人以上的1000率不高等問題,嚴(yán)重制約了公積金制度發(fā)揮住房保障的作用。圍繞解決這一難題,湖州市公積金管理中心推出了一系列擴(kuò)大覆蓋、加大使用、加強(qiáng)保障、增強(qiáng)受益的向中低收入職工傾斜的創(chuàng)新措施。僅去年以來(lái),已幫助4.3萬(wàn)多職工建立了住房公積金制度,通過貸款、提取等方式使用公積金18.13萬(wàn)人次、共26.82億元,有效地解決了繳存職工的住房困難。
據(jù)了解,截至去年年底,全市已累計(jì)有6087家非公企業(yè)17多萬(wàn)職工新參加了公積金制度,其中農(nóng)民工10.28萬(wàn)多人; 3556戶低收入貸款家庭享受利息補(bǔ)貼437.27萬(wàn)元; 3675名新就業(yè)大學(xué)生和引進(jìn)人才享受了優(yōu)惠政策,享受貸款9.58億元; 1720戶經(jīng)濟(jì)適用住房申購(gòu)對(duì)象享受住房公積金貸款1.96億元;去年中心制定并出臺(tái)了租房按月提取、按證提取、集體宿舍批量提取等措施,進(jìn)一步放寬了提取公積金支付房租的條件,放寬之后月提取額增加了2.3倍。
該負(fù)責(zé)人向記者介紹,今年湖州市公積金管理中心將繼續(xù)支持繳存職工的合理購(gòu)房需求,并優(yōu)先保證首次購(gòu)房家庭的貸款需求,進(jìn)一步發(fā)揮住房公積金制度的住房保障作用,讓更多的中低收入職工受惠于住房公積金制度;同時(shí),中心將加強(qiáng)與工商、人力、社保、工會(huì)等相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)互動(dòng),加大工作支持力度;此外,中心還將進(jìn)一步完善如農(nóng)民工實(shí)施住房公積金、低收入公積金貸款家庭貼息、人才優(yōu)惠、簡(jiǎn)化提取公積金支付房租、住房公積金支持農(nóng)房改建試點(diǎn)等政策內(nèi)容。
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