世上最尷尬的生意合伙人是丈夫的前妻？

    大多數(shù)人會(huì)認(rèn)為,詹妮爾·科普蘭(Janelle Copeland)和法比奧拉·戈麥斯(Fabiola Gomez)的商業(yè)合作非常成功。在2009年,她們在加利福尼亞洛杉磯共同創(chuàng)辦了“蛋糕媽媽”(The Cake Mamas )蛋糕店。此后她們已經(jīng)出售了數(shù)十萬個(gè)紙杯蛋糕,獲得了值得炫耀的資本,在美國美食頻道(Food Network)的廚藝節(jié)目“紙杯蛋糕大戰(zhàn)”(Cupcake Wars)中贏得了1萬美元的獎(jiǎng)金。
    許多人可能不知道,她們的商業(yè)伙伴關(guān)系非同尋常。詹妮爾·科普蘭的丈夫愛德華(Edward)是法比奧拉·戈麥斯的前夫以及她兩個(gè)孩子的父親。事實(shí)上,這就是她們認(rèn)識(shí)的原因。
    商學(xué)院:積累人脈何嘗不是學(xué)習(xí)?MBA課程最被忽視的十大潛在好處斯坦福校友每年創(chuàng)收2.7萬億,麻省理工2萬億有時(shí)候,人生和愛情會(huì)以意想不到的方式產(chǎn)生千絲萬縷的聯(lián)系,帶來許多錯(cuò)綜復(fù)雜(讓人尷尬)的工作關(guān)系。無論是與配偶的前妻共同創(chuàng)業(yè),還是介入前配偶的公司業(yè)務(wù),或者是與曾經(jīng)深愛的業(yè)務(wù)合作伙伴分道揚(yáng)鑣,這些情誼深厚的合作關(guān)系表明,你可以感情用事,但是也能讓感情發(fā)揮作用。
    在科普蘭與愛德華8年婚姻生活的大部分時(shí)間中,她只是在擦肩而過、揮手致意、接送孩子的時(shí)候見過戈麥斯。在2009年,科普蘭失去了電路城(Circuit City)的管理工作,沒有幸運(yùn)地找到一份新工作,從而有時(shí)間照看她的女兒(現(xiàn)在7歲)以及她的兩個(gè)繼女(現(xiàn)在分別為9歲和11歲)。她沒有通過愛德華聯(lián)系戈麥斯,而是直接給對(duì)方打了電話。
    不久后,她們開始經(jīng)常聊天。有天晚上,科普蘭做了個(gè)夢,夢見她們共同擁有一家紙杯蛋糕店,戈麥斯聽到這個(gè)夢后,激動(dòng)不已地說,“我的夢想就是有一家蛋糕店!”科普蘭不知道,戈麥斯在面包店找到了第一份工作,她已經(jīng)在那里工作了9年。那天晚上,兩個(gè)人談了三個(gè)小時(shí),第二天早上,科普蘭開始拼命調(diào)查本地區(qū)蛋糕店的競爭情況。“愛德華認(rèn)為我們瘋了,”她回憶道,“你們真的認(rèn)為這是個(gè)好主意嗎?”這是他當(dāng)時(shí)的疑問。
    憑借戈麥斯的烘焙手藝和科普蘭的商業(yè)頭腦,她們決定開始創(chuàng)業(yè)。兩個(gè)女人給蛋糕店取名為“蛋糕媽媽”,在周末到來前,她們開始制作名片,利用網(wǎng)站制作工具Wix.com成立了自己的網(wǎng)站。
    現(xiàn)在,聽說這個(gè)故事的顧客經(jīng)常會(huì)問,“誰是愛德華現(xiàn)在的妻子,誰是他的前妻?”科普蘭考慮制作前面印有 “妻子”和“前妻”字樣的圍裙?？破仗m說,這種合作伙伴關(guān)系對(duì)她們非常合適,因?yàn)檫@創(chuàng)造了更密切的家庭模式。如果她們的一個(gè)女兒生病或者需要什么,其中一人在蛋糕店工作,另一個(gè)人可以去照顧孩子。
        不過，這并沒有那么容易。特別敏感的人會(huì)把業(yè)務(wù)分歧演變成個(gè)人的感情傷害?？破仗m說，“你最不想聽到批評(píng)的人，就是你前夫的新妻子。我們的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力看起來很奇怪，我們的關(guān)系本來就很尷尬，因此必須放下自尊心。我們在工作中存在分歧，但是到了每天結(jié)束的時(shí)候，我們會(huì)為了生活擱置爭議。”
    朗達(dá)·桑德森（Rhonda Sanderson）是伊利諾伊州芝加哥的公共關(guān)系公司 Sanderson & Associates的創(chuàng)始人和總裁，她和前夫共事時(shí)候?qū)W到了這個(gè)教訓(xùn)。朗達(dá)·桑德森在1986年創(chuàng)辦了自己的公司，專門從事特許經(jīng)營加盟店的公共關(guān)系業(yè)務(wù)，比如賽百味（Subway）和果汁連鎖店Jamba Juice,。兩年后，她和結(jié)婚五年的丈夫約翰·阿馬托（John Amato）離了婚。因?yàn)閮扇擞幸粋€(gè)孩子，他們繼續(xù)來往，一直保持朋友關(guān)系。
    在1998年，朗達(dá)·桑德森在意大利旅行時(shí)從樓梯上摔了下來，腿上有三處骨折。在約翰·阿馬托到機(jī)場接她的時(shí)候，朗達(dá)·桑德森說她要在輪椅上度過四個(gè)月，不知道如何管理自己的公司。阿馬托本人也是企業(yè)家，他答應(yīng)在桑德森的辦公室外工作一段時(shí)間，竭盡所能地幫助她。桑德森說，“這是偶然的合作關(guān)系。他開始做的工作越來越多，幫助我跑腿。最后我說，‘要不然你來公司上班，跟我合作怎么樣？’他們從此開始共同工作。”
    她與前夫的合作關(guān)系有起有落。桑德森完全信任阿馬托，知道他永遠(yuǎn)站在自己這邊，但是他們也會(huì)出現(xiàn)權(quán)力斗爭。桑德森說，“他經(jīng)歷了無法管理公司的困難時(shí)期。我必須對(duì)他說，‘不要那樣跟我說話’。”他們有時(shí)候會(huì)在辦公室里高聲爭吵，讓工作人員心煩。盡管桑德森沒有再婚，但是阿馬托又結(jié)了婚，他的妻子對(duì)于這種情況并不滿意。

    桑德森，“我會(huì)推薦你們也這樣做嗎？當(dāng)然不會(huì)。但有時(shí)候事情就這樣發(fā)生了。”
    設(shè)計(jì)師多梅尼科·多爾奇（Domenico Dolce）和斯特凡諾·嘉班納（Domenico Gabbana）共同工作了多年后，結(jié)束了合作關(guān)系。他們在1982年成立了時(shí)裝品牌Dolce & Gabbana，開始了愉快的合作，花了二十年的時(shí)間發(fā)展這個(gè)品牌。兩人在2005年分手，Dolce & Gabbana已經(jīng)成為強(qiáng)有力的品牌。他們選擇為了事業(yè)而拋開個(gè)人糾葛。
    斯特凡諾·嘉班納今年早些時(shí)候接受了英國《金融時(shí)報(bào)》的采訪，他表示，“這是我們最糟糕的時(shí)刻，我們分手了，但是仍然在一起工作。我們想過分道揚(yáng)鑣，但是沒有這樣做。事實(shí)就是，一切都是原來的樣子。但是沒有感情。”
    盡管有些分手的夫妻能夠把過去放在一邊，但是其他人卻深受困擾。在丈夫克里斯·伯奇（Chris Burch）的幫助下，托里·伯奇（Tory Burch）在2004年成立了以自己名字命名的服裝公司。這對(duì)夫妻共同生活了10年后，在2006年宣告離婚，他們繼續(xù)在公司董事會(huì)任職，因?yàn)檫@家公司已經(jīng)發(fā)展壯大，擁有10億美元的業(yè)務(wù)。
    此后情況變得日益惡化?？死锼钩闪⒘俗约旱姆b公司C. Wonder，托里稱之為“以低價(jià)出售劣質(zhì)產(chǎn)品的山寨品牌”。上個(gè)月，克里斯控告托里違反合同，指控她干涉自己出售價(jià)值6億美元的公司股份。幾周后，托里進(jìn)行了反訴，指控克里斯抄襲托里·伯奇品牌?，F(xiàn)在，他們將在法庭上針鋒相對(duì)。