資訊首頁(yè)  管理學(xué)院 人力資源 戰(zhàn)略管理 生產(chǎn)管理 經(jīng)典案例 企業(yè)文化 財(cái)務(wù)管理 營(yíng)銷(xiāo)管理 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 信息化 管理茶座

誰(shuí)說(shuō)小兵不能立大功?

作者: 時(shí)間:2006年11月09日 信息來(lái)源:金羊網(wǎng)
     美國(guó)氣象學(xué)家羅倫茲1963年解釋空氣系統(tǒng)理論時(shí)曾經(jīng)提過(guò):“一只在南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林的蝴蝶輕拍它的翅膀,也許兩周后就會(huì)引起美國(guó)德克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。”   由于蝴蝶的拍翅運(yùn)動(dòng)導(dǎo)致周?chē)諝庀到y(tǒng)發(fā)生變化,并產(chǎn)生微弱的氣流,四周空氣與其他系統(tǒng)也產(chǎn)生相應(yīng)的變化,一連串牽動(dòng)大氣的連鎖反應(yīng),最終導(dǎo)致氣象的改變,氣象學(xué)家稱此現(xiàn)象為“蝴蝶效應(yīng)”(ButterflyEffect)。   混沌是指無(wú)序和混亂的狀態(tài),1960年代混沌學(xué)研究悄然興起,而“蝴蝶效應(yīng)”則是混沌學(xué)的代表性學(xué)說(shuō),被廣泛運(yùn)用在氣象學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、力學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)。   一個(gè)極為微小的起因,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間及其它因素的交互作用,可以發(fā)展為極為巨大和復(fù)雜的影響力,也即初始條件十分微小的變化,經(jīng)過(guò)不斷地放大,對(duì)未來(lái)狀態(tài)會(huì)造成巨大的差別。因此,一個(gè)很微小的因素與一件很巨大的改變事件,兩者原本看似完全不相關(guān),但背后卻可能隱藏著緊密的因果關(guān)系。   古訓(xùn)“失之毫厘,謬以千里”,與蝴蝶效應(yīng)有著異曲同工之妙,兩者都告誡要特別注意初始條件,對(duì)微小差別應(yīng)該保持高度的靈敏度和警覺(jué)性。事物發(fā)展結(jié)果往往對(duì)初始條件具有極為敏感的依賴性,初始條件的極小偏差,將會(huì)引起結(jié)果的極大差異,也就是事物從量變到質(zhì)變的發(fā)展過(guò)程,輸入端微小的差別會(huì)擴(kuò)展到輸出端,而產(chǎn)生重大變化。   當(dāng)然蝴蝶效應(yīng)所帶來(lái)的不全然都是壞結(jié)局,其實(shí)任何一點(diǎn)很小的初始擾動(dòng),都有可能被放大后變成一場(chǎng)巨大的危機(jī)或轉(zhuǎn)機(jī)。一個(gè)壞的微小觸發(fā)因素,如果不加以及時(shí)引導(dǎo)與調(diào)節(jié),可能帶來(lái)負(fù)面危害;相對(duì)地,一個(gè)好的微小觸發(fā)因素,只要正確指引與激勵(lì),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力打拼,將產(chǎn)生正面成效。   由于整體經(jīng)濟(jì)大環(huán)境詭譎多變,制造商為了尋求生存與追求增長(zhǎng),近年來(lái)紛紛采取國(guó)際分工與生產(chǎn)調(diào)整策略,公司全員發(fā)揮靈活性與創(chuàng)造力,積極投入各種有效的改善活動(dòng),期望得到蝴蝶效應(yīng)結(jié)局好的一面,替公司謀取更大的成就與更好的未來(lái)。   工廠內(nèi),由相關(guān)單位核心人員共同組織“精實(shí)制造小組”,透過(guò)TPS、JIT、TQC、TPM、MRP、ERP、FA、CIM、CAD、CAM等制度與技術(shù)的推動(dòng),藉由很小的資源啟動(dòng),形成刺激沖擊的巨大力量,進(jìn)而達(dá)到提高生產(chǎn)力、改善產(chǎn)品品質(zhì)、降低制造成本、縮短交貨期限、增加職場(chǎng)安全的各種更高標(biāo)準(zhǔn)。   總之,對(duì)于小小擾動(dòng)的力量抱持著開(kāi)放的心胸是很重要的,把自己的創(chuàng)意發(fā)揮在工作的改善與創(chuàng)新,往往會(huì)出現(xiàn)四兩撥千金的蝴蝶效應(yīng),誰(shuí)說(shuō)小兵不能立大功? 
  • 52人
  • 0人
最新文章
版權(quán)和免責(zé)聲明:
1.凡注有“浙江民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)”的文章,均為浙江民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載或鏡像;
2.未注明來(lái)源或轉(zhuǎn)載自其他媒體的文章,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性;如果您認(rèn)為文章有可能損害您的利益或知識(shí)產(chǎn)權(quán),請(qǐng)與我們聯(lián)系。

關(guān)于我們 | About zj123 |法律聲明 | 友情鏈接 | 建議留言 | 網(wǎng)站地圖 | 聯(lián)系我們 | 最新資訊

客服:0571-87896971 客服傳真:0571-87298208 543059767 1091140425

中國(guó)電子商務(wù)網(wǎng)站百?gòu)?qiáng) © 2002-2012 zj123.com All Rights Reserved

網(wǎng)監(jiān)網(wǎng)監(jiān)

浙ICP備11047537號(hào)-1