余杭實(shí)施“人才興區(qū)”戰(zhàn)略 構(gòu)筑人才洼地

    “要以更開(kāi)闊的視野、更開(kāi)放的理念、更開(kāi)拓的思路，大力實(shí)施‘人才強(qiáng)區(qū)’戰(zhàn)略”，市委常委、區(qū)委書(shū)記朱金坤在昨日召開(kāi)的全區(qū)人才工作會(huì)議上指出。區(qū)長(zhǎng)姜軍主持會(huì)議。區(qū)四套班子成員，區(qū)法院院長(zhǎng)傅樟絢，區(qū)檢察院檢察長(zhǎng)程曙明，良渚遺址管委會(huì)副主任吳立煒，區(qū)長(zhǎng)助理陳金生等出席會(huì)議。

    近年來(lái)，余杭區(qū)堅(jiān)持以圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才五支隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全面落實(shí)“黨管人才”原則，不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和服務(wù)工作，制訂出臺(tái)《余杭區(qū)“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》《余杭區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》等綱領(lǐng)性文件及人才安家補(bǔ)助、人才房、人才獎(jiǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持等一系列配套政策，先后成立余杭留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、浙江海外高層次人才創(chuàng)新園，為人才發(fā)展提供了良好的宜居創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引才育才水平進(jìn)一步提升，人才工作成效顯著。目前，全區(qū)人才總量已超過(guò)16萬(wàn)人，人才資源數(shù)每萬(wàn)人近1900人，100余人入選省、市人才培養(yǎng)計(jì)劃，同時(shí)還涌現(xiàn)了列入國(guó)家“千人計(jì)劃”、“錢(qián)江學(xué)者”等拔尖科技人才和高層次人才。

    朱金坤指出，要堅(jiān)持重才愛(ài)才，深入實(shí)施“人才興區(qū)”戰(zhàn)略。必須充分認(rèn)識(shí)人才獨(dú)特的戰(zhàn)略地位和關(guān)鍵作用，切實(shí)增強(qiáng)人才工作的責(zé)任感和使命感；必須充分認(rèn)識(shí)各地重才招才留才的大手筆和新作為，切實(shí)增強(qiáng)人才工作的危機(jī)感和緊迫感；必須充分認(rèn)識(shí)余杭自身優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)實(shí)條件，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的自信性和堅(jiān)定性。

    朱金坤強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持開(kāi)明開(kāi)放，像抓招商引資一樣抓招才引智。一要抓激勵(lì)，政策引才；二要抓招引，組團(tuán)攬才；三要抓孵化，載體聚才。要堅(jiān)持實(shí)效長(zhǎng)效，像抓專(zhuān)業(yè)升級(jí)一樣抓人才素質(zhì)提升。一方面要進(jìn)一步完善培養(yǎng)機(jī)制，另一方面要豐富培養(yǎng)模式。要堅(jiān)持最優(yōu)最佳，像抓優(yōu)化投資環(huán)境一樣抓優(yōu)化人才環(huán)境。一要加大安居力度，二要解決安家之憂，三要提供安心服務(wù)。要堅(jiān)持合心合力，加快構(gòu)筑人才集聚高地。一要完善人才工作機(jī)制，二要加大工作考核力度，三要發(fā)揮企業(yè)主體作用，努力把余杭建設(shè)成為“活力競(jìng)相迸發(fā)、才智充分涌流”的聚才之地。