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要依法加強(qiáng)用工管理 何關(guān)新來(lái)余杭區(qū)調(diào)研

作者: 時(shí)間:2011年06月18日 信息來(lái)源:余杭新聞網(wǎng)

    近日,副市長(zhǎng)何關(guān)新、市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)張建華來(lái)到余杭區(qū)嘉力訊電子科技有限公司,專(zhuān)題調(diào)研企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建工作。副區(qū)長(zhǎng)祝振偉、區(qū)勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)馬金德陪同調(diào)研。當(dāng)天,何關(guān)新還到閑林鎮(zhèn)專(zhuān)題調(diào)研閑林水庫(kù)工程建設(shè)情況。他指出,水庫(kù)建設(shè)要“保進(jìn)度、保質(zhì)量、保安全、保穩(wěn)定、保廉潔”。

    杭州嘉力訊電子科技有限公司位于中泰工業(yè)城,是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)沖壓零件、注塑零件、電子連接器、精密模具及自動(dòng)機(jī)的高新技術(shù)企業(yè)。公司自成立以來(lái),始終把員工和企業(yè)的關(guān)系界定為“合作”關(guān)系,讓員工和企業(yè)站在同一平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí),摒棄傳統(tǒng)觀念,樹(shù)立利潤(rùn)合理化的理念,不斷提高員工薪酬待遇,努力構(gòu)建和諧企業(yè)生態(tài)。

    在聽(tīng)取了公司董事長(zhǎng)謝融融的匯報(bào)后,何關(guān)新充分肯定了“嘉力訊”的和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建工作。他說(shuō),“嘉力訊”的發(fā)展壯大得益于一支穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,穩(wěn)定的員工隊(duì)伍以和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ),而和諧的勞動(dòng)關(guān)系對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展又起到了“提升”和“反哺”作用。

    要依法加強(qiáng)用工管理

    何關(guān)新指出,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系作為一項(xiàng)創(chuàng)新社會(huì)管理工作,是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要基石和前提條件。何關(guān)新要求,企業(yè)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中,一是要體現(xiàn)“和為貴”。勞動(dòng)關(guān)系雙方不僅要連利、平權(quán)、共責(zé),更應(yīng)追求德的契合、心的融通和力的凝聚。二是要依法加強(qiáng)用工管理。健全勞動(dòng)管理制度,提高勞動(dòng)合同簽訂率。三是要以“重誠(chéng)信、爭(zhēng)示范”為構(gòu)建目標(biāo)。企業(yè)要培育良好的信用形象,從而提高企業(yè)信用競(jìng)爭(zhēng)力。

    在調(diào)研閑林水庫(kù)工程建設(shè)情況時(shí),何關(guān)新指出,水庫(kù)建設(shè)要 “保進(jìn)度、保質(zhì)量、保安全、保穩(wěn)定、保廉潔”。

    閑林水庫(kù)工程自去年正式開(kāi)工以來(lái),工程進(jìn)展有序,目前進(jìn)入關(guān)鍵攻堅(jiān)階段。何關(guān)新充分肯定工程前期所取得的成績(jī),同時(shí)強(qiáng)調(diào),閑林水庫(kù)不僅是城市應(yīng)急備用和抗咸供水工程,也是提高城區(qū)防洪能力、改善下游水環(huán)境的民生工程。各級(jí)各部門(mén)要繼續(xù)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),科學(xué)組織,全力推進(jìn)工程整體建設(shè),高度重視安全生產(chǎn),確保2013年水庫(kù)下閘蓄水見(jiàn)效,切實(shí)保障杭州飲用水安全。

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